i-Styleの仕組み

アイスタイルでは、「働き方改革」という言葉が騒がれだした昨今より10年以上前から働き方改革に取り組んで参りました。

「顧客にITを活用した働き方改革をオススメするためには、まずはとことん社内を改革しよう」という思いから、メインオフィスを撤廃して、自宅やカフェ、海外に至るまでどこでも働ける環境を構築しています。

オフィスは、どうしても会社で業務をしたい人だけ仕事ができるスペースとして1室だけ残し、それ以外はすべてリモートワークでこなしています。

その背景には北陸という地域において、「有能な人材を継続的に採用していく難しさ」を感じた、ということがあげられます。採用の難しさはどこの地域や業界でも話題になりますが、ITに限ってもそれは変わりません。

人材は都会や海外に集中しているため、「どこでも働ける仕組み」をつくることで、アイスタイルでは全国、全世界を対象にパートナーとの関係をつくり、クオリティと実績を積み上げています。

採用・パートナー実績：アメリカ、中国、ベトナムその他日本全国各地