組織体制 Organizational Structure
アイスタイルでは、「働き方改革」という言葉が騒がれだした昨今より10年以上前から働き方改革に取り組んで参りました。
「顧客にITを活用した働き方改革をオススメするためには、まずはとことん社内を改革しよう」という思いから、メインオフィスを撤廃して、自宅やカフェ、海外に至るまでどこでも働ける環境を構築しています。
オフィスは、どうしても会社で業務をしたい人だけ仕事ができるスペースとして1室だけ残し、それ以外はすべてリモートワークでこなしています。
その背景には北陸という地域において、「有能な人材を継続的に採用していく難しさ」を感じた、ということがあげられます。採用の難しさはどこの地域や業界でも話題になりますが、ITに限ってもそれは変わりません。
人材は都会や海外に集中しているため、「どこでも働ける仕組み」をつくることで、アイスタイルでは全国、全世界を対象にパートナーとの関係をつくり、クオリティと実績を積み上げています。
採用・パートナー実績：アメリカ、中国、ベトナムその他日本全国各地
会社概要 Corporate Overview
会社名
株式会社i-Style
設立日
2006年7月7日
資本金
555万円（Go・Go・Go）
役員
代表取締役社長 / 高橋 裕樹
所在地
【本社】
〒920-0853
石川県金沢市本町1丁目8番18号 リブアレン1F
TEL / 076-255-6440 FAX / 03-6735-7687
【東京支店】
〒104-0061
東京都中央区銀座1-22-11-2F
TEL / 050-5891-3800 FAX / 03-6735-7687
※郵送物の送付はすべて東京支店までお願い致します。
取引銀行
北國銀行
楽天銀行
のと共栄信用金庫
事業内容
コンテンツ制作
メディアの運営
システム開発
コンテンツマーケティング
SEOコンサルティング
経営コンサルティング
働き方改革の支援コンサルティング
セミナー（ワークショップ）
ASP/SaaSサービス
アクセス Access
社名由来 Origin Of Company Name
株式会社i-Styleの社名の由来は、3つの「i」+「Style」
イルミネイト 啓発する。人が気づかずにいるところを教え示してより高い認識・理解に導く事。
アイデンティティー 独自性・固有性。
イニシアチブ 率先して発言したり行動したりして他を導くこと。主導権。
スタイル 表現方法・スタイル・流儀
